google.com, pub-9712496482420627, DIRECT, f08c47fec0942fa0
अर्थमत/ टेक्नॉलॉजीगोवा

गोव्याला रोजगार आणि इनोवेशनचे केंद्र बनविण्यासाठी उद्योग आणि शिक्षण संस्था आल्या एकत्र

पणजी :
गोवा सरकारच्या माहिती तंत्रज्ञान, इलेक्ट्रॉनिक्स आणि कम्युनिकेशन विभागाने नुकतेच “ब्रिजिंग सक्सेस: इंडस्ट्री अँड ॲकॅडेमिया अलायन्स” कार्यक्रमाचे आयोजन ताज विवांता, पणजी येथे केले. गोव्याचे माहिती तंत्रज्ञान, इलेक्ट्रॉनिक्स आणि दळणवळण, मुद्रण आणि स्टेशनरी आणि पर्यटन मंत्री रोहन खंवटे, इन्फो टेक कॉर्पोरेशन ऑफ गोवा लिमिटेडचे अध्यक्ष डॉ. चंद्रकांत शेट्ये, इन्फो टेक कॉर्पोरेशन ऑफ गोवा लिमिटेडचे व्यवस्थापकीय संचालक प्रवीण वोलवोतकर, माहिती तंत्रज्ञान, इलेक्ट्रॉनिक्स आणि दळणवळण मंत्री यांचे विशेष कार्य अधिकारी नेविल नोरोन्हा, स्टार्टअप आणि माहिती तंत्रज्ञान प्रमोशन सेलचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी डि. एस. प्रशांत आणि माहिती तंत्रज्ञान, इलेक्ट्रॉनिक्स आणि दळणवळण विभागाच्या सहाय्यक संचालक प्रियतमा पाटील आदी मान्यवर उपस्थित होते.

या मेळाव्याने गोव्यातील उद्योगपती आणि प्रतिष्ठित शैक्षणिक संस्थांमधील दिग्गजांना एकत्र आणले. चर्चेचा केंद्रबिंदू गोव्यातील नामांकित कंपन्यांनी अनुभवलेल्या भरतीच्या आव्हानांवर लक्ष केंद्रित करणे आणि शैक्षणिक संस्थांनी दिलेली कौशल्ये आणि ज्ञान उद्योगाच्या वाढत्या मागण्यांनुसार संरेखित करण्यासाठी धोरणे शोधणे हे होते. प्रमुख भागधारकांना बोलावून, कृती करण्यायोग्य धोरणे तयार करणे आणि गोव्यातील नाविन्यपूर्णतेला चालना देणारी आणि विकासाला चालना देणारी भागीदारी मजबूत करणे हे या कार्यक्रमाचे उद्दिष्ट होते.

Goa Bridges Industry and Academia to Address Workforce Challenges

मेळाव्याला संबोधित करताना माननीय मंत्री श्री. रोहन अ. खंवटे यांनी सरकार, शिक्षण आणि उद्योग यांच्या सहयोगाने गोव्यासाठी एक सशक्त आणि गतिमान परिसंस्था स्थापन करण्याची दृष्टी स्पष्ट केली. “सहयोग आणि संवाद वाढवून, आमचे पदवीधर तरुण उद्योगासाठी तयार आहेत याची खात्री करून आम्ही शैक्षणिक अभ्यासक्रमाला उद्योग मानकांसह संरेखित करू शकतो. आमचे ध्येय हे आहे की राज्यातील आमच्या तरुणांना पुरेशा संधी देऊन रोजगारासाठी राज्याबाहेर जाणाऱ्या युवा प्रतिभेला थांबविणे. आमच्या सामूहिक प्रगतीमध्ये योगदान देताना त्यांना त्यांच्या मुळाशी जोडलेले राहण्यास सक्षम करणे. स्किलिंग, रिस्किलिंग आणि अपस्किलिंग यांसारख्या उपक्रमांद्वारे, नोकरी शोधणारे आणि नोकरी देणारे यांच्यातील दरी कमी करण्याचे आमचे उद्दिष्ट आहे, ज्यामुळे गोवा हे दर्जेदार रोजगार आणि तांत्रिक नवकल्पनांचे केंद्र बनले आहे.”

मंत्री श्री. खंवटे म्हणाले की, “आयटी आणि स्टार्टअप धोरणे सुरू करताना त्यांनी सहकार्याची ताकद पाहिली आहे. ही धोरणे सरकार, शैक्षणिक आणि उद्योग यांचे संयुक्त प्रयत्न आहेत आणि त्यांनी भविष्याचा पाया रचला आहे जिथे गोवा डिजिटल युगात त्याच्या पूर्ण क्षमतेचा उपयोग करू शकेल. “आमच्या धोरणाचा मुख्य पैलू रोजगाराच्या संधी निर्माण करण्यावर भर देत आहे. स्थानिक प्रतिभांना कामावर ठेवणाऱ्या कंपन्यांना आर्थिक प्रोत्साहन देणाऱ्या भरती सहाय्य कार्यक्रमाने आधीच आशादायी परिणाम दाखवले आहेत. सादर केलेल्या शिकाऊ योजनेने आपल्या तरुणांना व्यावहारिक प्रशिक्षण आणि संधी देणारी क्षमता दर्शविली आहे. आमचे प्रयत्न आमच्या शैक्षणिक संस्थांमध्ये अत्याधुनिक कार्यक्रम आणि 5G लॅबसारख्या लॅबचे एकत्रीकरण करण्यासाठी विस्तारित आहेत. केंद्र सरकारच्या गुंतवणुकीद्वारे पाठबळ लाभलेल्या या उपक्रमांचा उद्देश आमच्या तरुणांना उद्योगासाठी तयार करणे आहे.”

या चर्चेमुळे उद्योग आणि शैक्षणिक यांच्यातील सहकार्य बळकट करण्याच्या उद्देशाने अनेक महत्त्वाचे निर्णय आणि पुढाकार घेण्यात आला. सर्वप्रथम, “गोव्यात पहिली नोकरी मिळवा” सारखे एकत्रित बोधवाक्य तयार करणे हे स्थानिक रोजगाराच्या दिशेने प्रयत्नांना प्रेरणा देण्यासाठी आणि थेट प्रयत्न करण्यासाठी प्रस्तावित होते. शैक्षणिक संस्थांना संबंधित उद्योग माहिती सहज उपलब्ध होण्याच्या महत्त्वावर जोर देऊन, विद्यार्थ्यांना नोकरीच्या बाजारपेठेसाठी अधिक चांगल्या प्रकारे तयार करणे हे उद्दिष्ट आहे. नियमित उद्योग सत्रांची शिफारस करण्यात आली होती, जेथे उद्योग क्षेत्रातील तज्ज्ञ, विद्यार्थी आणि प्राध्यापकांसह माहिती आणि वर्तमान कल सामायिक करू शकतात. पदवीधर तरुण रोजगारासाठी चांगल्या प्रकारे तयार आहेत याची खात्री करण्यासाठी सध्याच्या उद्योग मानके आणि तांत्रिक प्रगतीसह शैक्षणिक अभ्यासक्रम अद्ययावत आणि संरेखित करण्यावर भर देण्यात आला.

विद्यार्थी, प्राध्यापक आणि उद्योग व्यावसायिक यांच्यात सातत्याने संवाद साधण्यासाठी, कल्पना सामायिक करण्यासाठी आणि प्रकल्पांवर सहयोग करण्यासाठी एक डिजिटल व्यासपीठ सुचवण्यात आले. इंटर्नशिप टाइमलाइन्सचे शैक्षणिक वेळापत्रक आणि उद्योगाच्या गरजांशी अधिक चांगल्या प्रकारे जुळवून घेण्यासाठी चर्चा करण्यात आली, ज्यामध्ये इंटर्नशिप आणि ॲप्रेंटिसशिप्सच्या संयोजनाद्वारे 100% प्लेसमेंट्स साध्य करण्याचे उद्दिष्ट आहे. स्टार्टअप्समध्ये नोकऱ्यांसाठी अर्ज करताना विद्यार्थ्यांना येणाऱ्या आव्हानांना तोंड देणे, जसे की जागरूकता आणि तयारीचा अभाव, आणि प्लेसमेंट विभागांना स्टार्टअप विनंत्यांना सक्रियपणे प्रतिसाद देण्यासाठी प्रोत्साहित करणे आणि सुरळीत कम्युनिकेशन चॅनेल सुलभ करणे याला प्राधान्यक्रम म्हणून ओळखले गेले.

विद्यार्थ्यांसाठी एम्प्लॉयमेंट एक्स्चेंज पोर्टल्सचा प्रवेश आणि कार्यक्षमता वाढवणे देखील सुचवले गेले. विद्यार्थ्यांना सध्याच्या इंडस्ट्री ट्रेंडची माहिती ठेवण्यासाठी नवीन तंत्रज्ञान आणि पद्धतींवर लक्ष केंद्रित करण्याची शिफारस करण्यात आली.

विद्यमान उद्योग-संस्था जोड कार्यक्रमांना बळकटी देणे, सहयोग वाढविण्यासाठी नवीन उपक्रम विकसित करणे आणि अद्ययावत तंत्रज्ञान, उद्योग पद्धती, आधुनिक स्थानिक भाषा यांची ओळख करून देण्यासाठी प्रशिक्षण कार्यक्रम राबवणे यावर भर देण्यात आला. अध्यापनाची गुणवत्ता आणि संसाधने वाढविण्यासाठी उद्योजकांचे ब्रँडिंग आणि कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी (CSR) उपक्रम वापरणे ही एक उत्तम रणनीती मानली गेली. शेवटी, ही उद्दिष्टे साध्य करण्याच्या दिशेने एक महत्त्वाची पायरी म्हणून उद्योग आणि शैक्षणिक संस्थांमध्ये अधिक चांगल्या प्लेसमेंट्स आणि सहयोगी प्रयत्नांची सोय करण्यासाठी सामंजस्य करार (एमओयू) तयार करण्यावर जोर देण्यात आला.

हा कार्यक्रम गोव्याला नाविन्यपूर्ण, प्रतिभा आणि संधींच्या केंद्रामध्ये रूपांतरित करण्यासाठी आणि शैक्षणिक उत्कृष्टता आणि उद्योग नवोन्मेष यांचा समन्वय साधून, गोव्याच्या माहिती तंत्रज्ञान क्षेत्राला अभूतपूर्व उंचीवर नेणारी परिसंस्था एक प्रबळ करण्याच्या प्रयत्नांची सुरुवात होती.

Show More

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button
Don`t copy text!